為進一步加強和規(guī)范培訓管理,，完善職業(yè)培訓補貼制度,，充分發(fā)揮職業(yè)培訓促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用,，根據(jù)《柳州市職業(yè)技能培訓補貼管理實施細則》的通知（柳人社規(guī)〔2022〕1號）文件精神,，對擬參加企業(yè)新型學徒制培訓的培訓機構,，進行綜合評估遴選,，為做好這項工作,，現(xiàn)將有關事項公告如下,。
一,、培訓項目
企業(yè)新型學徒制培訓是指企業(yè)技能崗位在職職工按規(guī)定參加企業(yè)新型學徒制培訓后,，按一定標準給予補貼。
二,、培訓項目申報條件
（一）培訓資質：在柳州市職業(yè)技能培訓機構目錄內(nèi)且具有上述培訓項目培訓資質的培訓機構,。信譽良好，無失信等不良記錄；
（二）場地設施資質：具備與培訓項目（工種）規(guī)模相適應的教學場地,、設施設備,；
（三）師資力量：申報機構要具備自有培訓師資，其對應的培訓講師人數(shù)不少于2人（多資格培訓講師可重疊）,，專職負責職業(yè)技能培訓服務的組織管理工作人員不少于2人,。
（四）培訓質量：培訓機構近3年有組織開展企業(yè)學徒培訓且鑒定證書通過率較高優(yōu)先。
（五）有下列情形之一的不得參與報名遴選：
1.存在弄虛作假,、騙取補貼資金等行為的,；
2.因違法違紀受到相關部門查處的；
3.出租,、出借辦學資質或補貼培訓資質的情形,，將培訓項目委托、轉包至其他機構和個人的,，或者掛靠其他培訓機構和進行合作辦學的,；
4.不嚴格執(zhí)行培訓紀律和要求，不接受相關部門監(jiān)督檢查和管理的,，對培訓過程中存在問題未按照相關部門要求落實整改的,；
5.無故不參加年檢或年檢不合格的；
6.發(fā)生重大安全責任事故,、培訓事故和其他重大事件的,。
三、培訓任務指標
2024年市本級擬開展企業(yè)新型學徒制培訓900人,。承接機構優(yōu)先對學徒培養(yǎng)規(guī)模大,、質量高、效益好的企業(yè)中組織學員參加企業(yè)新型學徒制培訓,，由各企業(yè)結合崗位確定,，以培養(yǎng)中、高級技術工人為主,。
四,、報名時間及報名方式
報名時間：2024年6月27日至2024年7月3日。
報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式,。職業(yè)培訓機構將相關材料傳至指定的電子郵箱[email protected]進行報名。
報名需提供以下材料：
1,、柳州市就業(yè)服務中心遴選職業(yè)培訓機構申報表,；
2、承接機構相關辦學資質證明材料,；
3,、承接機構與學徒培訓的職業(yè)（工種）等級相適應的理論教師（2名以上）；
4、擬開展企業(yè)新型學徒制培訓機構申報培訓計劃（含生源情況）,；
5,、承諾書。
五,、其他事項
（一）培訓期間,，若培訓機構存在違規(guī)違紀、違反《培訓承諾書》有關條款,、培訓效果較差等情況,，市就業(yè)服務中心有權終止其培訓資格，并按照“退一補一”的原則進行增補,。
（二）不能在規(guī)定期限內(nèi)完成培訓任務或中選后不誠信履約,、中途放棄辦學、放棄培訓等情況,，培訓機構將作為失信機構記錄在案,，不得參加接下來三年內(nèi)市就業(yè)服務中心的職業(yè)培訓遴選活動。
（三）為進一步規(guī)范培訓班日常管理工作,，培訓機構應在每季度末主動向市就業(yè)服務中心報送本季度培訓開展情況相關佐證材料,。培訓期滿參加考試取證成功后，要及時報送補貼申報材料,。原則上應于本期培訓班取證后6個月內(nèi)報送補貼申報材料,。逾期不報送的，造成的相應后果由培訓機構自行承擔,。
附件：1.柳州市就業(yè)服務中心遴選職業(yè)培訓機構申報表
2.承諾書
柳州市就業(yè)服務中心
2024年6月27日
相關附件：
附件1：柳州市就業(yè)服務中心遴選職業(yè)培訓機構申報表.doc
附件2：承諾書.doc
